APRENDER A DESAPRENDER


DESAPRENDER “Los analfabetos del siglo XXI no serán aquellos que no sepan leer y escribir, sino aquellos que no puedan aprender, desaprender y reaprender”.


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• Alto nivel en comunicación asertiva

• Destreza comercial.


• Negociación asertiva

• Efectividad y trabajo en equipo.


• Gestión Emocional, toma de decisiones y liderazgo.

• Manejo del tiempo y territorio


La metodología empleada para el desarrollo de este entrenamiento es 80% vivencial (practico) y 20% de contenido teórico. Aplicando herramientas de Programación Neuro lingüísticas y procesos de Gamificación.

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